Perspektiven

Warum Graphax AG? Weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.

Die Graphax AG bietet dir nicht nur eine zeitgemässe Entlöhnung, sondern echte Perspektiven: Mit gezielter interner Förderung eröffnen wir dir konkrete Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen. Ergänzt wird das Ganze durch attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

Bewirb dich auf unsere offenen Stellen oder sende uns deine Initialbewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Sicherheit – heute und morgen

Wir denken weiter: Unsere Altersvorsorge geht über die gesetzlichen Standards hinaus. Zusätzlich unterstützen wir dich bei Krankheit oder Unfall mit umfassenden Versicherungsleistungen (Kranken- und Unfalltaggeld).

Mobil unterwegs

Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – du bleibst flexibel. Unsere Mitarbeitenden profitieren von Parkmöglichkeiten sowie einer guten Anbindung an den ÖV. Für Geschäftsreisen im Bahnverkehr stellen wir 1.-Klasse-Tickets zur Verfügung – Komfort gehört für uns einfach dazu.

Gesund bleiben. Erfolgreich sein.

Unsere Überzeugung: Motivation und Zufriedenheit sind die Basis für Gesundheit. Deshalb bieten wir dir regelmässig Impulse rund um Stressprävention und Arbeitssicherheit. Und für den täglichen Frischekick stehen an allen Standorten Früchte bereit.

Wachse mit uns

Stillstand gibt’s bei uns nicht. Mit unserem internen Learning Management System (LMS) hast du jederzeit Zugriff auf Trainings, Wissen und neue Skills.
Zusätzlich unterstützen wir dich finanziell bei externen Weiterbildungen, damit du deine beruflichen Ziele aktiv vorantreiben kannst.

Mehr drin für dich

Freue dich auf attraktive Vergünstigungen über „Brands for Employees“ sowie auf Flottenrabatte bei verschiedenen Marken.

Vielfalt, die verbindet

Bei uns arbeiten Menschen aus über 15 Nationen erfolgreich zusammen – respektvoll, offen und auf Augenhöhe. Dank flexibler Arbeitsmodelle wie Teilzeit oder Remote Work sowie mindestens 25 Ferientagen gelingt die Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Wir bleiben in Bewegung

Wir entwickeln unser Angebot laufend weiter – immer mit dem Ziel, den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.