Perspectives

Pourquoi Graphax AG ? Parce que le travail peut être bien plus qu'un simple emploi.

Graphax AG vous offre non seulement une rémunération compétitive, mais aussi de réelles perspectives: grâce à un accompagnement interne ciblé, nous vous ouvrons des possibilités de développement concrètes et des opportunités de carrière passionnantes. Le tout est complété par des avantages sociaux attractifs qui enrichissent votre quotidien professionnel.

Cela vous intéresse ? Alors rejoignez notre équipe.

Postulez à nos postes vacants ou envoyez-nous votre candidature spontanée – nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Votre sécurité – aujourd’hui et demain

Nous voyons plus loin: notre prévoyance vieillesse va au-delà des normes légales. De plus, nous vous soutenons en cas de maladie ou d’accident grâce à des prestations d’assurance complètes (indemnités journalières maladie et accident).

Mobilité

Que ce soit en voiture ou en transports en commun, vous restez flexible. Nos collaborateurs bénéficient de places de stationnement ainsi que d’une bonne desserte par les transports publics. Pour les voyages d’affaires en train, nous mettons à disposition des billets en 1re classe – pour nous, le confort va tout simplement de soi.

Rester en bonne santé. Réussir.

Notre conviction: la motivation et la satisfaction sont les fondements de la santé. C’est pourquoi nous vous proposons régulièrement des initiatives autour de la prévention du stress et de la sécurité au travail. Et pour un regain d’énergie quotidien, des fruits sont à votre disposition sur tous nos sites.

Évoluez avec nous

Chez nous, l’immobilisme n’a pas sa place. Grâce à notre système interne de gestion de l’apprentissage (LMS), vous avez à tout moment accès à des formations, à des connaissances et à de nouvelles compétences. De plus, nous vous soutenons financièrement pour les formations externes afin que vous puissiez activement faire avancer vos objectifs professionnels.

Encore plus d’avantages pour vous

Profitez d’avantages attractifs via « Brands for Employees » ainsi que de remises sur les collections de différentes marques.

La diversité qui nous unit

Chez nous, des personnes issues de plus de 15 pays travaillent ensemble avec succès – dans le respect, l’ouverture et l’égalité. Grâce à des modèles de travail flexibles tels que le temps partiel ou le télétravail, ainsi qu’à au moins 25 jours de congés, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est assuré.

Nous restons en mouvement

Nous développons en permanence notre offre – toujours dans le but de répondre aux besoins de nos collaborateurs.